¿Listo para darle un impulso a tu carrera tecnológica?

Talento temprano

Un vistazo a las prácticas en Flipp

Empodera tu futuro
Aprovecha tu potencial, Genera un impacto

¿Quieres ganar experiencia en el mundo real en tu campo deseado? ¿Eres ambicioso y responsable? ¿Te esfuerzas por generar un impacto desde cualquier lugar? Si es así, ¡has llegado al lugar correcto! En Flipp, tendrás la oportunidad no solo de impulsar tu carrera, sino de dejar tu huella. 

 

Desde ingeniería, ventas y marketing, hasta todo lo intermedio, Flipp invierte con orgullo en talento joven. Nuestro programa de talento joven se compromete a ofrecerte oportunidades significativas de aprendizaje y crecimiento, la posibilidad de trabajar en proyectos de alto impacto y marcar una diferencia en la vida de nuestros socios minoristas y usuarios de Flipp.

 

En Flipp, una buena idea es una buena idea, sin importar de dónde provenga. Te animamos a pensar en grande y a tener un apetito por el aprendizaje y la curiosidad. Valoramos la perspectiva fresca que ofrecen los estudiantes y nos esforzamos por hacer que tu experiencia en Flipp sea lo más memorable y gratificante posible.

Nuestra gente hace que nuestra cultura sea única. ¡Únete a nuestro talentoso equipo en nuestra misión de ayudar a las personas a tomar decisiones de compra más inteligentes!

Un vistazo a las prácticas en Flipp
“Durante mi periodo de prácticas, trabajé junto a un grupo de personas increíblemente talentosas y trabajadoras. Estoy agradecido por la experiencia, ya que me preparó para el éxito en mi puesto a tiempo completo en Flipp."
Carreras
Ofertas de empleo actuales
Líneas de tiempo
Cronogramas para estudiantes

Tenemos dos áreas de trabajo diferentes; No técnicas y Técnicas. Los roles no técnicos – Marketing, Contenido, Finanzas, Alianzas Externas y Talento Humano – comienzan en invierno, verano y otoño y duran de 4 a 8 meses. Los roles técnicos – Ingeniería – comienzan en mayo y duran entre 12 y 16 meses.

Invierno
Verano
Otoño
4 Pasos
Proceso de contratación

Tenga en cuenta que el proceso de entrevista puede variar según el puesto al que esté postulando. Si bien nos esforzamos por mantener la coherencia en nuestro proceso de contratación, ciertos puestos pueden requerir evaluaciones adicionales.

01 Aplicar

02 Conoce al equipo

03 Recibir oferta

04 Bienvenido a Flipp

¿Todavía no estás convencido?
No nos creas solo a nosotros

Lee mientras nuestros miembros del equipo de Talento Emergente comparten sus experiencias sobre la vida dentro de Flipp.

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Soporte
Preguntas frecuentes

Descubre respuestas rápidas a algunas de nuestras preguntas más frecuentes. ¿Necesitas más información? Nuestro equipo está aquí para ayudarte, por favor contáctanos.

¿Quién puede postularse para un puesto de prácticas?

Estudiantes inscritos en un programa universitario, colegial o de posgrado.

Contratamos estudiantes para puestos técnicos y no técnicos. Los equipos incluyen: Contenido, Marketing, Finanzas, TI, Ingeniería, Alianzas Externas (Ventas) y Personas.
Nota: La disponibilidad de roles está sujeta a cambios según el período de trabajo.

Puedes postularte a través de Flipp Careers o en el portal de carreras de tu escuela.

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