Nous aidons les gens à prendre des décisions d’achat plus éclairées en travaillant dans un esprit d’autonomie et de responsabilité. Ensemble, nous créons un impact.
Nos employés donnent à notre culture son caractère unique. Nous avons beaucoup d’assurance, mais nous restons humbles. Nous sommes hautement intelligents, jamais complaisants. Nous avons soif d’excellence, mais nous savons aussi que c’est en étant centrés sur les autres, en collaborant et en nous unissant que nous y parviendrons. Grâce à notre ambition collective, nous pouvons cultiver une équipe inclusive et des produits haut de gamme.
La culture de Flipp repose sur la flexibilité et la responsabilité. C’est pourquoi nous sommes de fiers adeptes du télétravail avant tout. Travaillez au meilleur endroit pour vous épanouir, trouvez l’équilibre qui vous permettra de donner priorité à vos engagements personnels et professionnels et mettez vos idées transformatrices au premier plan.
Les défis nous inspirent. C’est en faisant, en allant au-delà et en prenant des risques calculés que nous apprenons. C’est en développant de nouvelles compétences et en adoptant de nouvelles perspectives que nous évoluons. Alors, quand nous gagnons, nous gagnons gros. Chez Flipp, on vous procure tout ce qu’il vous faut pour tracer votre chemin, prendre en main la progression de votre carrière et garder l’inspiration à chaque étape.
Au-delà du poste qu’on occupe, le leadership est une manière de travailler. Nous donnons à tous les Flippers les moyens de diriger avec détermination, passion et ambition. Nous nous faisons confiance et nous nous motivons mutuellement pour remettre les choses en question, innover et exécuter au plus haut niveau possible. Il s’agit de relever la barre à chaque tournant. Appropriez-vous vos résultats et stimulez votre entourage.
Ces cinq principes donnent vie à notre état d'esprit de progrès incessant. Ce ne sont pas seulement des slogans, ce sont des comportements que nous attendons, que nous récompensons et auxquels nous nous tenons responsables.
Nous n'attendons pas les conditions parfaites. Nous construisons, testons, lançons et adaptons. Un retour rapide alimente la croissance.
Nous nous exprimons, même quand c'est difficile, car la franchise témoigne de l'attention et mène à de meilleurs résultats.
Nous nous tirons mutuellement vers le haut. Nous travaillons en équipe, pas en vase clos.
Nous grandissons en faisant et en osant. Et la seule façon d'avancer est ensemble.
Nous sommes des créateurs de produits, de systèmes et d'idées. Mais plus que cela, nous sommes des créateurs de mieux.
Il y a tellement d’excellentes raisons de vous joindre à Flipp. En voici quelques-unes!
Nous mettons à votre disposition un accompagnateur personnel parrainé par Flipp et les membres à plein temps de notre équipe ont accès à Inkblot, un service qui vous aide à débusquer le meilleur de vous-même.
Au moins trois semaines : c'est notre règle. Nous vous aidons à mettre en place un plan pour soutenir votre équipe pendant votre absence, afin que vous puissiez vous consacrer pleinement à votre repos et à votre détente.
Notre régime d’avantages sociaux de premier plan vous offre, ainsi qu’à votre famille, une couverture complète qui comprend les médicaments, les soins de santé et les soins dentaires.
Nous vous offrons un compte gestion-santé à consacrer à votre santé et à votre bien-être.
Nous vous offrons un montant mensuel que vous pouvez utiliser pour l’Internet haute vitesse, le transport, le matériel de bureau à domicile, les repas, etc.
Les membres à plein temps de notre équipe peuvent bénéficier de congés de maternité, de congés parentaux et de congés d’adoption rémunérés, d’une durée de 8 à 26 semaines.
Nous sommes partenaires avec Wealthsimple pour investir continuellement en vous et en votre avenir, en accord avec vos ambitions personnelles. Flipp offre une prime de rendement de pointe pour les REER, les CELIFA ou les CELI.
Vous souhaitez voyager et travailler? Vous avez la possibilité de travailler d’où bon vous chante dans le monde, jusqu’à concurrence de deux périodes de 30 jours par année.
Chaque employé à plein temps peut profiter de notre programme de bénévolat qui lui permet de travailler jusqu’à 10 jours pour une cause ou un organisme caritatif de son choix.
Par le développement continu, nous sommes déterminés à former des chefs de file qui auront une réelle incidence sur Flipp et sur l’industrie technologique.


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« J’adore travailler chez Flipp, surtout pour l’esprit communautaire qui y règne. On sent un réel souci de l’autre et un engagement envers notre croissance, non seulement sur le plan professionnel, mais aussi personnel. »
« Chez Flipp, j’ai l’occasion de faire équipe avec des personnes dévouées qui se rallient autour d’une même mission. On sent une détermination à aider les autres à se surpasser et à vraiment respecter le caractère unique que chaque personne apporte au groupe. Je suis ravie de faire partie d’une équipe qui fait de chaque journée un parcours enrichissant! »