Pessoas e Cultura na Flipp
Sobre nós
Nossa Equipe
Na Flipp, são as nossas pessoas que nos diferenciam. A Equipe de Pessoas e Cultura da Flipp atrai talentos ambiciosos que prosperam em uma cultura inclusiva e de alto desempenho. Trabalhamos juntos para capacitar os Flippers em todas as etapas do Ciclo de Vida do Colaborador, e nossa equipe está comprometida em fazer da Flipp um ótimo lugar para trabalhar.
Equipes que compõem Gente & Cultura:
Parceiros de Negócios de Pessoas
Os People Business Partners (PBPs) atuam em parceria com a liderança para impulsionar o desenvolvimento de talentos, acelerar o sucesso organizacional e apoiar o engajamento dos colaboradores. Nossos PBPs também focam em orientação estratégica em tópicos como planejamento de força de trabalho, gestão de desempenho e relações com funcionários. Eles desempenham um papel vital na moldagem do futuro dos negócios, ao mesmo tempo em que criam e sustentam nossa cultura.
Desenvolvimento de Talentos
Nossa equipe de Desenvolvimento de Talentos impulsiona a inovação capacitando os colaboradores a crescer e liderar com confiança. Por meio de programas cuidadosamente elaborados, eles promovem o aprendizado contínuo e o avanço de carreira significativo, fomentando o crescimento e inspirando o sucesso em todos os níveis da organização.
Operações de Pessoas
Nossa equipe de Operações de Pessoas cria os sistemas e processos que proporcionam uma experiência positiva do usuário em todo o ciclo de vida do funcionário na Flipp. Apoiando as necessidades diárias dos funcionários em toda a organização, a equipe opera com uma visão estratégica para idealizar futuras iniciativas e programas que aprimorem a experiência do funcionário.
Aquisição de Talentos
Nossa equipe de Aquisição de Talentos atrai, descobre e contrata os melhores talentos. Eles curam processos de contratação estratégicos, constroem marcas empregadoras e usam sua expertise para selecionar cuidadosamente candidatos ideais que impulsionam o crescimento sustentável e promovem o sucesso a longo prazo.
Recompensas Totais
Nossa equipe de Remuneração Total projeta e administra programas de remuneração e benefícios orientados pelo mercado e pelo desempenho que trabalham para atrair, reter e motivar nossos Flippers. Ao colaborar com as partes interessadas do negócio, eles criam estratégias que atendem às necessidades principais de nossos funcionários, ao mesmo tempo em que apoiam nossas metas organizacionais.
O jeito como trabalhamos
Autonomia e Responsabilidade
Aprendemos fazendo, nos desafiando e assumindo riscos calculados. Nossa equipe de Pessoas tem autonomia para apresentar suas melhores ideias, executando projetos desde a concepção até a conclusão.
Crescimento e Mentoria
Nós nos envolvemos em projetos e iniciativas multifuncionais que promovem a colaboração e amplificam nosso impacto. Por meio disso, ganhamos novas oportunidades de crescimento, desenvolvemos novas habilidades, recebemos mentoria e expandimos nosso potencial.
Colaboração em Equipe
Nós inovamos conteúdo de aprendizagem usando frameworks como ADDIE, Taxonomia de Bloom e Modelo de Kirkpatrick. Ao aplicar metodologias de design thinking para entender nossa equipe, desafiamos suposições, exploramos diversas perspectivas e desenvolvemos soluções inovadoras.
Tecnologia Inovadora
Nossa equipe utiliza ferramentas inovadoras como HiBob, Atlassian, Greenhouse, Google Workspace, Slack, CultureAmp e Figma para otimizar processos e alcançar objetivos organizacionais.
Pelos números
400+
~25
3
4
10
~2
9
Um olhar sobre as equipes na Flipp
“Tenho um imenso orgulho de trabalhar em uma organização onde posso prosperar sendo eu mesmo, ao mesmo tempo em que faço o meu melhor trabalho. Sua carreira não tem destino na Flipp, com infinitas possibilidades e a liberdade de criar seu próprio caminho e crescer ao longo do percurso.”