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Notre culture

Nous aidons les gens à prendre des décisions d’achat plus éclairées en travaillant dans un esprit d’autonomie et de responsabilité. Ensemble, nous créons un impact.

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Plus qu’une entreprise, une communauté​

Nos employés donnent à notre culture son caractère unique. Nous avons beaucoup d’assurance, mais nous restons humbles. Nous sommes hautement intelligents, jamais complaisants. Nous avons soif d’excellence, mais nous savons aussi que c’est en étant centrés sur les autres, en collaborant et en nous unissant que nous y parviendrons. Grâce à notre ambition collective, nous pouvons cultiver une équipe inclusive et des produits haut de gamme.

Un impact qui vient de partout

La culture de Flipp repose sur la flexibilité et la responsabilité. C’est pourquoi nous sommes de fiers adeptes du télétravail avant tout. Travaillez au meilleur endroit pour vous épanouir, trouvez l’équilibre qui vous permettra de donner priorité à vos engagements personnels et professionnels et mettez vos idées transformatrices au premier plan.

Laissez votre marque

Les défis nous inspirent. C’est en faisant, en allant au-delà et en prenant des risques calculés que nous apprenons. C’est en développant de nouvelles compétences et en adoptant de nouvelles perspectives que nous évoluons. Alors, quand nous gagnons, nous gagnons gros. Chez Flipp, on vous procure tout ce qu’il vous faut pour tracer votre chemin, prendre en main la progression de votre carrière et garder l’inspiration à chaque étape.

Des chefs, au-delà des titres

Au-delà du poste qu’on occupe, le leadership est une manière de travailler. Nous donnons à tous les Flippers les moyens de diriger avec détermination, passion et ambition. Nous nous faisons confiance et nous nous motivons mutuellement pour remettre les choses en question, innover et exécuter au plus haut niveau possible. Il s’agit de relever la barre à chaque tournant. Appropriez-vous vos résultats et stimulez votre entourage.

À propos de notre culture
« J’ai connu le succès dans ma carrière sans avoir à sacrifier mes valeurs ni mon identité. »
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Essence fondamentale
Valeurs culturelles

Une représentation de qui nous sommes, personnellement et en tant qu’organisation.

Altruisme

Penser aux autres avant de penser à soi-même.

Soif

Ambitieux, ingénieux et jamais satisfaits du statu quo.

Humilité

L’assurance que procurent les compétences, sachant qu’on peut toujours faire mieux.

Intelligence

Valeur ajoutée, émotionnellement et intellectuellement.

Pourquoi nous choisir
Avantages sociaux et autres

Il y a tellement d’excellentes raisons de vous joindre à Flipp. En voici quelques-unes!

Santé mentale 

Nous mettons à votre disposition un accompagnateur personnel parrainé par Flipp et les membres à plein temps de notre équipe ont accès à Inkblot, un service qui vous aide à débusquer le meilleur de vous-même.

Politique de vacances flexible 

Trois semaines minimum : c’est la règle. Nous vous aidons à créer un plan qui soutient votre équipe durant votre absence, afin que vous puissiez vous concentrer sur un repos bien mérité. 

Assurance maladie compréhensive

Notre régime d’avantages sociaux de premier plan vous offre, ainsi qu’à votre famille, une couverture complète qui comprend les médicaments, les soins de santé et les soins dentaires.

Un petit plus pour le bien-être

Nous vous offrons un compte gestion-santé à consacrer à votre santé et à votre bien-être. 

Allocation pour télétravail 

Nous vous offrons un montant mensuel que vous pouvez utiliser pour l’Internet haute vitesse, le transport, le matériel de bureau à domicile, les repas, etc. 

Congé parental​

Les membres à plein temps de notre équipe peuvent bénéficier de congés de maternité, de congés parentaux et de congés d’adoption rémunérés, d’une durée de 8 à 26 semaines.

Cotisations de contrepartie au REER 

Nous investissons dans vous et votre avenir. Flipp offre un des meilleurs régimes de cotisations de contrepartie aux REER.

Travail n’importe où

Vous souhaitez voyager et travailler? Vous avez la possibilité de travailler d’où bon vous chante dans le monde, jusqu’à concurrence de deux périodes de 30 jours par année.

Occasions de bénévolat

Chaque employé à plein temps peut profiter de notre programme de bénévolat qui lui permet de travailler jusqu’à 10 jours pour une cause ou un organisme caritatif de son choix.

Apprentissage et croissance 

Par le développement continu, nous sommes déterminés à former des chefs de file qui auront une réelle incidence sur Flipp et sur l’industrie technologique.

Déclaration d’unité
Nous préservons un espace sûr et accueillant pour que tous les Flippers, quels que soient leurs antécédents, se sentent à l’aise d’être eux-mêmes au travail.
  • Éduquer
  • Célébrer
  • Valoriser

Nous ne sommes pas seuls à penser que notre culture est géniale!

Ce que pensent les employés de Flipp
De vrais récits de personnes réelles
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Rana Soliman
Hareem Shahzad
Nos Flippers
Où sont les Flippers

Nos employés travaillent partout dans le monde

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Hareem Shahzad

« J’adore travailler chez Flipp, surtout pour l’esprit communautaire qui y règne. On sent un réel souci de l’autre et un engagement envers notre croissance, non seulement sur le plan professionnel, mais aussi personnel. »

Rana Soliman

« Chez Flipp, j’ai l’occasion de faire équipe avec des personnes dévouées qui se rallient autour d’une même mission. On sent une détermination à aider les autres à se surpasser et à vraiment respecter le caractère unique que chaque personne apporte au groupe. Je suis ravie de faire partie d’une équipe qui fait de chaque journée un parcours enrichissant! »